Analisis dampak Pendidikan, Pelatihan (Diklat) dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Kecamatan Tarumajaya Kabupaten Bekasi.

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis dampak pendidikan, pelatihan (diklat), dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif. Dengan sampel; yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Kecamatan tarumajaya kabupaten bekasi yang berjumlah 50 orang. Pengumpulan data melalui observasi dan penyebaran kuesioner menggunakan program SPSS V.22 linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data menunjukkan bahwa scara parsial variabel pendidikan dan variabel disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel pendidikan, pelatihan(diklat) dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan