Penelitian ini tentang lingkungan kerja dan stress kerja yang dimana menjadi titik fokus utama dan perhatian khusus dalam kinerja karyawan di suatu perusahaan dan tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT. Ria Engineering. Pendekatan yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei yang menggunakan teknik sampling jenuh yang berjumlah 100 responden. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda dengan model persamaan diolah dengan model persamaan diolah dengan SPSS 17 Y = 9,385 + 0,400 X1 + 0,383 X2. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa (X1) Lingkungan Kerj...
Penelitian ini mengkaji mengenai stres karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Ujung Berung, stress kerja...
Penelitian ini ditujukan untuk menguji secara empiris pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja,...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara budaya kerja, s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kiner...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Stress Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Kar...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan stress Kerja terhadap Kine...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja dan lingkungan kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan ker...
Penelitian ini mengacu pada latar belakang mengenai konflik antar peran dimana tekanan peran dari do...
Kesehatan mental menjadi perhatian bagi perusahaan, mengingat beberapa kasus ditemukan stress kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan hubungan int...
Abstrak Penelitian ini dimaksudkan agar dapat memperoleh data tentang pengaruh beban kerja dan stres...
Penelitian ini mengkaji mengenai stres karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Ujung Berung, stress kerja...
Penelitian ini ditujukan untuk menguji secara empiris pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja,...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara budaya kerja, s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kiner...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Stress Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Kar...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan stress Kerja terhadap Kine...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja dan lingkungan kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan ker...
Penelitian ini mengacu pada latar belakang mengenai konflik antar peran dimana tekanan peran dari do...
Kesehatan mental menjadi perhatian bagi perusahaan, mengingat beberapa kasus ditemukan stress kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan hubungan int...
Abstrak Penelitian ini dimaksudkan agar dapat memperoleh data tentang pengaruh beban kerja dan stres...
Penelitian ini mengkaji mengenai stres karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Ujung Berung, stress kerja...
Penelitian ini ditujukan untuk menguji secara empiris pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja,...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara budaya kerja, s...