Produktivitas kerja dalam perusahaan jasa transportasi khususnya dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang melakukannya. Produktivitas kerja dalam perusahaan sangat diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Stasiun Kereta Api Bekasi. Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survei digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden, dimana responden tersebut merupakan pegawai yang bekerja pada Stasiun Kereta Api Bekasi. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan model ...
Tujuan dari penelitian ini mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini...
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam sebuah perusahaan yang merupakan aset dalam keberha...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan mot...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan persepsi kondisi kerja terhadap d...
Produktifitas merupakan aktifitas yang dilakuakn seseorang untuk mendapatkan output dari proses yang...
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru.tujuan dari penelitian ini a...
Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompe...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terh...
Motivasi kerja adalah hal yang sangat penting dalam meningkatkan suatu efektifitas kerja, karena ora...
Penelitian ini akan menganalisis permasalahan apakah terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja t...
Penelitian ini tentang disiplin kerja dan motivasi kerja yang dimana menjadi titik fokus utama dan p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi, disiplin kerja dan ling...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel motiva...
Tujuan dari penelitian ini mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini...
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam sebuah perusahaan yang merupakan aset dalam keberha...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan mot...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan persepsi kondisi kerja terhadap d...
Produktifitas merupakan aktifitas yang dilakuakn seseorang untuk mendapatkan output dari proses yang...
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru.tujuan dari penelitian ini a...
Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompe...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terh...
Motivasi kerja adalah hal yang sangat penting dalam meningkatkan suatu efektifitas kerja, karena ora...
Penelitian ini akan menganalisis permasalahan apakah terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja t...
Penelitian ini tentang disiplin kerja dan motivasi kerja yang dimana menjadi titik fokus utama dan p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi, disiplin kerja dan ling...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel motiva...
Tujuan dari penelitian ini mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini...
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam sebuah perusahaan yang merupakan aset dalam keberha...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan mot...