Analisis Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tatalogam Lestari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh beban kerja, disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada seluruh karyawan PT Tatalogam Lestari. Jenis penelitian yang dilakukan adalah probability sampling dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan sebanyak 114. Pengolahan data menggunakan software program SPSS versi 24, teknik analisis data yang digunakan adalah uji kevalidan dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Beban Kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 2) Disiplin Kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 3) Beban Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan