Labor Office of the Czech Republic and its role in employment mediation

Práce se zabývá Úřadem práce České republiky a dále především zprostředkováním zaměstnání. Popisuje vznik, vývoj, působnost a právní úpravu Úřadu práce České republiky. Zároveň také vysvětluje pojem zprostředkování zaměstnání, způsoby zprostředkování zaměstnání a subjekty tuto činnost realizující. Největší pozornost je pak věnována právě zprostředkování zaměstnání Úřadem práce České republiky, kdy práce vymezuje také základní pojmy s tímto související, jako například uchazeč o zaměstnání, zájemce o zaměstnání, jejich práva a povinnosti vyplývající z jejich vedení v příslušné evidenci atd. Okrajově jsou také zmíněné další činnost, které Úřad práce realizuje.ObhájenoThe thesis deals with the Labor Office of the Czech Republic and especially with the mediation of employment. It describes the origin, development, scope and legal regulation of the Labor Office of the Czech Republic. It also explains the concept of employment mediation, ways of employment mediation and entities implementing this activity. The greatest attention is paid to the mediation of employment by the Labor Office of the Czech Republic, where the work also defines the basic concepts related to it, such as job seekers, job seekers, their rights and obligations arising from their keeping in the relevant records, etc. other activities carried out by the Labor Office