ABSTRAK, Pengawasan Inspektorat Daerah Terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Di Kabupaten Barru.Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial Jurusan Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan.Universitas Negeri Makassar. Dibimbing oleh Manan Sailan dan Mustaring.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, prosedur pelaksanaan pengawasan tahunan, faktor-faktor empiris dalam pelaksanaan fungsi pengawasan Inspektorat Kota terhadap kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Barru.Jenis penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dan menggunakan pendekatan deskriptif. Adapun sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data meliputi: Observasi, Wawancara dan Studi Kepustakaan.Data yang diperoleh dari hasil peneli...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengalaman kerja pegawai, kinerja pegawai dan pen...
Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pemerintah terhadap pengelolaan kebersihan pasa...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhad...
Keberhasilan perusahaan dapat ditentukan oleh beberapa faktor, dan salah satu faktor yang paling dom...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah pengaruh pengawas terhadap kinerja pegawai Dina...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai, ...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung diperoleh...
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kinerja keuangan dan lingkungan terhadap ni...
Berdasarkan dari riset awal yang dilakukan pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten S...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai dinas pete...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengalaman kerja pegawai, kinerja pegawai dan pen...
Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pemerintah terhadap pengelolaan kebersihan pasa...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhad...
Keberhasilan perusahaan dapat ditentukan oleh beberapa faktor, dan salah satu faktor yang paling dom...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah pengaruh pengawas terhadap kinerja pegawai Dina...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai, ...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung diperoleh...
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kinerja keuangan dan lingkungan terhadap ni...
Berdasarkan dari riset awal yang dilakukan pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten S...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai dinas pete...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengalaman kerja pegawai, kinerja pegawai dan pen...
Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pemerintah terhadap pengelolaan kebersihan pasa...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhad...