Peran Pengawasan Audit Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Lubuk Pakam

Bank Syariah mandiri merupakan bank yang menerapkan hukum islam di dalamnya, pengawasan terhadap seluruh karyawan merupakan hal yang penting pada setiap perusahaan, pemantauan yang baik akan menghasilkan karyawan yg baik pula, meski begitu sistem baik pun tidak dapat menjamin keberlangsungan dan ada kecurangan dan kesalahan dalam suatu perusahaan, apabila karyawan yang melaksanakan kegiatan tersebut tidak selalu bertindak sesuai dengan prosedur yang telah dibuat. Maka dari itu perusahaan mengandalkan peran Audit Internal dalam mengawasi dan mengevaluasi tingkat kinerja karyawan, dengan demikian pengawasan kinerja merupakan kebutuhan mutlak bagi setiap perusahaan untuk mencapai tujuan dan kerja sama secara terintegrasi dan terorganisir. Pemeriksaan intern (Audit Internal) harus memahami sifat dan luasnya pelaksanaan kegiatan pada setiap karyawan dan juga diarahkan untuk menilai operasi sebagai tujuan utama,. Hal ini berarti titik berat pemeriksaan yang diutamakan adalah pemeriksaan manajemen. Dengan adanya departemen Internal Audit , diharapkan akan dapat membantu anggota manajemen dalam berbagai hal, seperti menelaah prosedur operasi dari berbagai unit dan melaporkan hal-hal yang menyangkut tingkat kepatuhan terhadap F kebijaksanaan pimpinan perusahaan, efisiensi atau efektifitas sistem pengawasan intern. Hal inilah yang melatar belakangi timbulnya spesialis pemeriksaan intern, yang menuntut tidak hanya keahlian dalam bidang akuntansi tapi juga di bidang lainnnya