Desde sus inicios el tema de la Salud Ocupacional en nuestro país a implicado la adaptación de normas, decretos, resoluciones y derogaciones a los mismos. Estos cambios estructurales representan la responsabilidad y el compromiso del Estado colombiano con los trabajadores formales, y son la respuesta a las necesidades de la investigación para la actualización e implementación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
La alcaldía municipal de Saladoblanco en cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, Decre...
El presente documento muestra los resultados de trabajos que se realizaron en áreas de concentraci...
La legislación sobre el Impuesto de Sucesiones afecta a las adquisiciones “mortis causa”, a las dona...
En el documento se plantea una propuesta estratégica de mejora en de estándares mínimos del (SGSST) ...
¿Cómo realizar la implementación de los requisitos básicos del Sistema de Gestión de Seguridad y Sal...
El presente estudio de parámetros eléctricos y armónicos fue realizado en la industria textil S.A ub...
En el presente trabajo se evidencia la propuesta integral que el grupo colaborativo realiza sobre el...
Reconocer la importancia de la Gerencia del Talento Humano e integra los diferentes conceptos y temá...
Mediante el siguiente trabajo se construye y se consolida la propuesta de trabajo de grado que es e...
Por medio de esta actividad se establecerán propuestas estratégicas sobre las acciones y el plan de ...
El derecho a la desconexión digital es un concepto de nuevo cuño, vinculado al derecho fundamental d...
La deficiencia de yodo es un problema muy acusado en todo el mundo, por lo que su determinación en l...
Máster Universitario en Formación del Profesorado de ESO, Bachillerato, Formación Profesional y Ense...
El fin del programa mHealth es mejorar el proceso de enfermedad del paciente diabético a través del ...
Con el presente trabajo se darán a conocer los planes y programas relacionados con el SG-SST de Wing...
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