La comunicación organizacional con un enfoque pedagógico para el fortalecimiento del ambiente laboral del Fondo de Seguridad Social en Salud de la Universidad de Nariño.

Gráficas y TablasEl presente proyecto investigativo se desarrolló en el Fondo de Seguridad Social en Salud de la Universidad de Nariño, con el fin de identificar a través de la aplicación de dos elementos de recolección de información (entrevista y encuesta), las debilidades y fortalezas a nivel comunicacional de dicha entidad; situación que permitió la elaboración de un plan de intervención con un enfoque pedagógico constructivista, que requiere de la participación activa de todos los colaboradores de la Institución, ya que esta propuesta incluye la aplicación de una serie de talleres con estrategias que influirán directamente en el comportamiento y actitud de los funcionarios, generando en esta Institución la adopción de una nueva cultura organizacional.This research project was developed in the Social Security Fund Health of the University of Nariño, in order to identify through the application of two elements of data collection (interview and survey), the weaknesses and strengths in communication level of such entity; situation that allowed the development of an intervention plan with a constructivist pedagogical approach, which requires the active participation of all employees of the institution, since this proposal involves the application of a series of workshops with strategies that directly influence the behavior and attitude of officials, generating in this institution adopting a new organizational culture