Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avícola Los Cámbulos

Avícola los Cámbulos es una empresa dedicada a la avicultura, ubicada en el valle de tenza, la cual es objeto de estudio para aplicar el modelo estratégico integral para el proceso de Salud ocupacional SG SST, se desarrolló con énfasis en la Gestión del conocimiento, en el cual se abordó la normatividad vigente en Colombia, (Decreto 052/2017, 171/2016, 1072/2015,) ya que se identificó por medio de una investigación cualitativa fundada en la observación, un desconocimiento por parte de la mayoría de los empleados, sobre los riesgos y enfermedades laborales, a los cuales están expuestos en el desarrollo de sus funciones en los diferentes cargos operativos y administrativos de la organización. Con esta investigación se pretende crear y poner en marcha un modelo estratégico integral que permita prevenir el peligro dentro de los lugares de trabajo, de la empresa avícola los Cámbulos y la preservación de la salud de los empleados, por medio de la divulgación y conservación del plan de Gestión, a través de memorandos, capacitaciones, charlas, talleres prácticos y educativos en los que se socialice y se actualice el modelo en pro del mejoramiento continuo."Avícola los cambulos" company is devoted to poultry and is located on Tenza Valley. It is currently being studied to apply the strategic integrated model on the occupational health process "SG SST", which was developed with particular emphasis on knowledge management. In this project, we took into account Colombia's current legislation (Decree 052/2017, 171/2016, 1072/2015), since, according to a qualitative research (based upon observation methodology) most employees ignored the health-related risks that they were exposed to. This paper aims to create and initiate and integrated strategic model that allows to prevent dangerous situations in workplaces from "Avícola los cambulos" company. This will be achieved through both diffusion and preservation of the management plan, by encouraging training sessions, lectures, and both social and educative practical workshops, in order to enhance socialization and get a proper up to date to stay improving