Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institución Educativa Técnica Cosmopolitano de Colombia en el municipio de Soledad Atlántico en el año 2017.

En los últimos 10 años, Colombia ha producido normatividad muy importante en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por ejemplo, en el año 2012 aprobó la Ley 1562, que elevó la Salud Ocupacional a un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que debe funcionar bajo un ciclo de mejoramiento continuo que consiste en planear, hacer, verificar y actuar. Posteriormente en 2015, publica el Decreto 1072, el cual define las directrices que deben cumplir las empresas para implementar el SG-SST. Recientemente publica la Resolución 1111 de 2017, la cual define claramente los Estándares Mínimos del SG-SST, y establece los plazos para la implementación de dicho sistema. Por todo lo anterior, este proyecto se desarrolla bajo el ciclo PHVA, se inició con una evaluación que busca ver cómo está el cumplimiento de los requerimientos exigidos en la normatividad colombiana vigente. Posteriormente En la planificación se define un plan de trabajo donde se integran los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos que se requieren en el SG-SST, seguidamente se documentan todos los procedimientos, indicadores, matriz de peligros y riesgos, plan de emergencia y planes de mejoramiento. El diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo se desarrolló en la Institución Educativa técnica Cosmopolitano de Colombia en el municipio de Soledad, que cuenta con 25 trabajadores en sus instalaciones y que, para fines de inspección y seguimiento del Ministerio de Educación y trabajo, debe evidenciar su SG-SST en cumplimiento con el Decreto 1072 del 2015, Resolución 1111 de 2017 y demás normas aplicables.In the last 10 years, Colombia has produced very important regulations regarding Occupational Health and Safety. For example, in 2012, Law 1562 was passed, which raised Occupational Health to a Workplace Health and Safety Management System (SG-SST), which must operate under a cycle of continuous improvement consisting of planning, doing, verify and act. Later in 2015, it published Decree 1072, which defines the guidelines that companies must comply with in order to implement the SG-SST. It recently published Resolution 1111 of 2017, which clearly defines the Minimum Standards of the SG-SST, and establishes the deadlines for the implementation of said system. For all the above, this project is developed under the PHVA cycle, began with an evaluation that seeks to see how it meets the requirements of current Colombian regulations. Subsequently In the planning a work plan is defined where the objectives, goals, activities, responsible, schedule and resources that are required in the SG-SST are integrated, then all the procedures, indicators, hazard and risk matrix, plan are documented. of emergency and improvement plans. The design of the Occupational Health and Safety Management System was developed at the Cosmopolitano Technical Educational Institution of Colombia in the municipality of Soledad, which has 25 workers in its facilities and which for inspection and monitoring purposes of the Ministry of Education and work, you must show your SG-SST in compliance with Decree 1072 of 2015, Resolution 1111 of 2017 and other applicable regulation