Modelo estratégico para el mejoramiento del acceso al conocimiento del Grupo Éxito

Contar con un sistema central de información y a base de datos es una necesidad esencial de toda área de Talento Humano. El ciclo del empleo principia conjunta clara comprensión de los puestos que existen en la organización y los planes formulados para llenarlos. En ese punto, el Departamento de Recursos Humanos recluta y ayuda a seleccionar a las personas que se requieren para ayudar a que la empresa logre sus objetivos. La preparación y la selección de personal tiene importan crucial porque una organización nunca puede ser mejor que las personas que la integran.Having a central information and database system is an essential need for any area of ​​Human Talent. The employment cycle begins with a clear understanding of the positions that exist in the organization and the plans formulated to fill them. At that point, the Human Resources Department recruits and helps select the people that are needed to help the company achieve its objectives. The preparation and selection of personnel matters crucial because an organization can never be better than the people who make it up