Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Agrícolas Unidas S.A.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es de vital importancia en todas las empresas, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a todos los miembros de la organización, por medio de la prevención y protección de la salud de cada uno de ellos, en todos los puestos de trabajo. Agrícolas Unidas S.A no ejecuta las medidas correctivas para prevenir futuros accidentes y/o enfermedades laborales, no llevan registros de indicadores como lo son: número de auditorías, acciones correctivas, reporte de incidentes, porcentaje de comportamientos seguros, índice de frecuencia de accidentalidad, tasa de accidentalidad, incidencia de enfermedad laboral, costos de la accidentalidad, entre otros. Estos indicadores pueden predecir el resultado final y adicionalmente permiten que la información sea administrada en el tiempo para la identificación de las estrategias y su eficacia frente a la gestión de los riesgos, esto con el fin de evitar nuevamente el accidente. Que factores intralaborales afectan a los empleados de Agrícolas Unidas S.A? Podemos ver que los sistemas de medición y control debemos enfocarlos en el desarrollo de indicadores para medir los procesos internos relacionados con las personas como es el desempeño en seguridad y salud en el trabajo evitando así futuros accidentes.The Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) is of vital importance in all companies, to avoid the occurrence of work accidents and occupational diseases to all members of the organization, through prevention and protection of the health of each of them, in all jobs. Agrícolas Unidas SA does not execute the corrective measures to prevent future accidents and / or occupational diseases, it does not keep indicator records such as: number of audits, corrective actions, incident reporting, percentage of safe behaviors, accident frequency index, rate of accidents, incidence of occupational disease, costs of accidents, among others. These indicators can predict the final result and additionally allow the information to be managed in time for the identification of the strategies and their effectiveness against the management of the risks, this in order to avoid the accident again. What intra-labor factors affect the employees of Agrícolas Unidas S.A? We can see that measurement and control systems must focus on the development of indicators to measure the internal processes related to people such as performance in safety and health at work, thus preventing future accidents