Reestructuración administrativa municipio de Ansermanuevo - Valle del Cauca

A partir de la Constitución de 1.991, las formas tradicionales de gobernar se ampliaron e innovaron. Desde ese momento el proceso de descentralización del estado ha tenido un gran desarrollo, para ello el gobierno a expedido una serie de normas que han coadyuvado en parte a la descentralización administrativa, política y financiera del municipio colombiano, el cual constituye la célula básica de la organización estatal, entidad territorial fundamental de la división - administrativa del estado, con autonomía política, fiscal y administrativa dentro de los limites que estable la ley. Dentro de la visión que implica este nuevo milenio esta el asumir un compromiso para que el Estado proyecte su eficiencia institucional mediante la construcción o asimilación de modelos organizaciones que permitan lograr la efectividad de los compromisos misionales, los cuales propendan por el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad El presente trabajo se ha realizado después de revisar, con análisis real y critico, una serie de situaciones y de procesos dispersos, los cuales se integran para una mejor comprensión por parte de los trabajadores y demás funcionarios del MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO VALLE DEL CAUCA. Se orienta a dar como resultado una nueva estructura administrativa, una nueva planta de personal, un nuevo manual de funciones. Lo cual permitirá aumentar la eficiencia de cada integrante de la organización, mostrando así resultados más veraces y convirtiéndose al mismo tiempo en una gran herramienta administrativa para la toma de decisiones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los planes y metas propuestas por la entidad.A partir de la Constitución de 1.991, las formas tradicionales de gobernar se ampliaron e innovaron. Desde ese momento el proceso de descentralización del estado ha tenido un gran desarrollo, para ello el gobierno a expedido una serie de normas que han coadyuvado en parte a la descentralización administrativa, política y financiera del municipio colombiano, el cual constituye la célula básica de la organización estatal, entidad territorial fundamental de la división - administrativa del estado, con autonomía política, fiscal y administrativa dentro de los limites que estable la ley. Dentro de la visión que implica este nuevo milenio esta el asumir un compromiso para que el Estado proyecte su eficiencia institucional mediante la construcción o asimilación de modelos organizaciones que permitan lograr la efectividad de los compromisos misionales, los cuales propendan por el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad El presente trabajo se ha realizado después de revisar, con análisis real y critico, una serie de situaciones y de procesos dispersos, los cuales se integran para una mejor comprensión por parte de los trabajadores y demás funcionarios del MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO VALLE DEL CAUCA. Se orienta a dar como resultado una nueva estructura administrativa, una nueva planta de personal, un nuevo manual de funciones. Lo cual permitirá aumentar la eficiencia de cada integrante de la organización, mostrando así resultados más veraces y convirtiéndose al mismo tiempo en una gran herramienta administrativa para la toma de decisiones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los planes y metas propuestas por la entidad