La regulación jurídico-laboral de la jubilación parcial en España ha sufrido numerosas modificaciones desde su primera versión de 1984. En el presente artículo se da cuenta de la evolución de la normativa laboral de la jubilación parcial hasta llegar a la actual regulación siguiendo como hilo conductor del análisis el cambio progresivo de la finalidad perseguida por el legislador con las diferentes modificaciones.-------------------------------------------------------------------------------The labor regulation of partial retirement in Spain has undergone many changes since its first version of 1984. In this article is analyzed the labor regulatory evolution of partial retirement until the current regulation following thread analysis as pro...
Spanish demographic profile, with a clear tendency towards aging and an increase of life expectancy,...
This paper deals with the advanced retirement regulation related to company reorganization, keeping ...
El art. 214.2º, segundo párrafo del TRLGSS regula un excepcional privilegio destinado a quien efectú...
La regulación jurídico-laboral de la jubilación parcial en España ha sufrido numerosas modificacione...
Este estudio analiza la regulación de la jubilación parcial en España como una institución compleja ...
10 páginasLa sentencia comentada resuelve la laguna jurídica existente en torno a la posibilidad de ...
En el marco de la “sociedad del bienestar” los Estados deben procurar acomodar la transición hacia l...
Con la jubilación parcial y el subsiguiente contrato de relevo la empresa maximiza la experiencia de...
The process of legislative reform driven in Spain since 2010 within the framework of the economic cr...
Along this study the current situation of the retirement is analyzed both in the public companies pu...
La nueva Ley 40/2007, de 5 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, se presenta como...
In a context in which the gradual and flexible retirement continues without finding acceptance betwe...
La disposición adicional décima del ET ha sufrido cambios constantes en sucesivas reformas. La últim...
La prohibición de discriminación por edad naturalmente abarca a la relación laboral, de tal manera q...
La jubilación es una de las prestaciones claves sobre las que versa la reforma de la Ley 40/2007, de...
Spanish demographic profile, with a clear tendency towards aging and an increase of life expectancy,...
This paper deals with the advanced retirement regulation related to company reorganization, keeping ...
El art. 214.2º, segundo párrafo del TRLGSS regula un excepcional privilegio destinado a quien efectú...
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