Importance of the organizational climate as a base element of organizational performance

El presente ensayo tiene como finalidad establecer la importancia del clima organizacional como elemento base del desempeño organizacional. Para la consecusión de dicho objetivo se presentará un análisis conceptual que permita establecer la referencia acerca del concepto de clima organizacional y los elementos que lo conforman, iniciando con la revisión de la teoria clásica y la teoría administrativa, hasta llegar a la implementación de un enfoque humanístico en el que el ser humano prevalece sobre la máquina y el método de trabajo. Se presentará la revisión de ensayos y documentos que muestren metodologías para abordar el clima organizacional en diferentes organizaciones, de manera que que el lector pueda establecer una postura sobre los desafíos actuales que afrontan las mismas, para contar con un clima organizacional acorde que permita obtener los resultados organizacionales deseados.The purpose of this essay is to establish the importance of the organizational climate as a base element of organizational performance. For the achievement of this objective, a conceptual analysis will be presented that allows to establish the reference on the concept of organizational climate and the elements that make up it, starting with the revision of classical theory and administrative theory, up to come to the implementation of a humanistic approach in which human beings prevail over the machine and the method of work. The review of essays and documents showing methodologies to address the organizational climate in different organizations will be presented, so that the reader can establish a position on the current challenges they face, to have an appropriate organizational climate that allows to obtain the desired organizational results.Pregrad