business innovation in organizations through digital transformation

Toda organización independientemente de su antigüedad requiere estar en permanente actualización, con el fin de ser más eficientes, eficaces, competitivas, y productivas. Se hace necesario el hecho de referirnos a la Transformación Digital, el proceso por el cual una organización debe pasar e invertir recursos económicos, humanos y temporales con el fin de mantenerse a flote y generar un mayor rendimiento a futuro. Este proceso no es rápido no es ágil, pero si es muy beneficioso, existen varios procesos sin embargo dependerá de la organización el encontrar el proceso más beneficioso para su crecimiento; todo proceso debe constar de cuatro ítems para lograr el objetivo de llegar a una transformación digital exitosa, dentro de los cuales encontramos el equipo humano, la comunicación, herramientas e innovación.INNOVACIÓN DE LOS NEGOCIOS EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL. 3 RESUMEN 3 ABSTRACT 3 INTRODUCCIÓN 4 TRANSFORMACIÓN DIGITAL 5 IMPLEMENTACIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL 7 a. Equipo Humano 8 b. Comunicación 9 c. Herramientas 11 d. Innovación 13 CONCLUSIÓN 15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16Every organization, regardless of its age, needs to be constantly updated, in order to be more efficient, effective, competitive, and productive. It’s necessary to refer to Digital Transformation, the process through which an organization must go through and invest economic, human and temporary resources in order to stay afloat and generate greater future performance. This process is not fast, it is not agile, but if it is very beneficial, there are several processes, however it will depend on the organization to find the most beneficial process for its growth; Every process must consist of four items to achieve the goal of reaching a successful digital transformation, within which we find the human team, communication, tools and innovation.Pregrad