Stress and the level of motivation to work - analysis based on the example of employees of the Local Department of Telewizja Polska S.A. in Cracow

Celem rozważań podjętych w pracy jest określenie wpływu odczuwanego stresu na poziom motywacji do pracy na przykładzie pracowników Oddziału Telewizji Polskiej S.A. w Krakowie. Badanie empiryczne przeprowadzono za pomocą kwestionariusza ankietowego wśród grupy 101 pracowników, zatrudnionych w różnych obszarach. Wyniki pokazują, że stres wpływa na motywację w sposób pozytywny i negatywny. Na rodzaj stresu mają wpływ różnorodne czynniki. Przedstawiono także propozycje działań, które mogą jeszcze bardziej poprawić sytuację pracowników w tym obszarze. Mogłyby one służyć również społeczności przedsiębiorstwa w realizacji nadrzędnych zadań i celów, poprawie warunków pracy i w samorealizacji pracowników. Dobry i świetny pracownik, który jest odpowiednio zmotywowany to podstawa sukcesu przedsiębiorstwa. W pracy wykorzystano literaturę naukową, popularnonaukową, czasopisma specjalistycznymi.The purpose of the discussion undertaken at work is to determine the impact of perceived stress on the level of motivation to work on the example of employees of the Polish Television Division S.A. in Cracow. The empirical study was conducted using a questionnaire among a group of 101 employees employed in various areas. The results show that stress affects motivation in a positive and negative way. Various factors influence the type of stress. Proposals for actions that could further improve the situation of employees in this area were also presented. They could also serve the enterprise community in the implementation of overarching tasks and goals, improvement of working conditions and self-fulfillment of employees. A good and great employee who is properly motivated is the basis of a company's success. The work uses scientific and popular literature as well as specialist magazines