Celem pracy jest zbadanie i omówienie problematyki związanej z wpływem komunikacji nawspółpracę organizacji pozarządowej z innymi podmiotami. W szczególności przeanalizowano całyproces i schemat komunikowania się w organizacji Towarzystwa Przyjaciół Dzieci. Użyto wtym celu kwestionariusz ankiety, który pozwolił na zgromadzenie wyników i wyciagnięcie znich wniosków oraz stworzenie rekomendacji w celu usprawnienia omawianego procesu.Badania zostały przeprowadzone w formie zdalnej za pomocą ankiety google, mimo to wynikisą rzetelne i konkretne. Wynika z nich, że komunikacja ma znaczący wpływ na współpracęorganizacji pozarządowej z jej partnerami, co więcej pracownicy TPD są tego świadomi coniewątpliwie stanowi dodatkową wartość dla całej organ...
Celem niniejszej pracy jest dokonanie analizy procesu komunikowania się organizacji pozarządowych z ...
Celem pracy licencjackiej "Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna w organizacji pozarządowej na przykła...
Niniejsza praca dotyczy komunikacji w trakcie zmiany w organizacji oraz komunikacji po jej zakończen...
Praca magisterska podejmuje temat komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w dwóch organizacjach pozarz...
Tematem pracy są bariery komunikacyjne w organizacji pozarządowej – Stowarzyszeniu WIOSNA. W rozdzia...
Niniejsza praca dotyczy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji pozarządowej, jaką jest ...
Praca przedstawia sferę komunikacji oraz wzajemnych relacji pomiędzy organizacjami pozarządowymi a w...
Celem niniejszej pracy jest omówienie zagadnień dotyczących sposobu funkcjonowania komunikacji w org...
Praca dotyczy wpływu mediów społecznościowych na komunikację wewnętrzną i zewnętrzną organizacji poz...
Praca na temat „Rola komunikacji w organizacji” ma charakter teoretyczny. Niniejsza praca dotyczy ba...
V diplomski nalogi z naslovom »VPLIV KOMUNICIRANJA NA ODNOSE MED ZAPOSLENIMI V ORGANIZACIJSKI ENOTI«...
Komunikacja to bardzo ważny proces zachodzący w każdym sektorze naszego życia: w domu, pracy, czy sz...
Publikacja recenzowana / Peer-reviewed publicationPunktem wyjścia dla podjętych rozważań jest założe...
Svi odnosi i privatni i poslovni zasnivaju se putem komunikacije. Jačina odnosa ovisi o kvaliteti ko...
While the technology is being developed so fast it is impossible to understand how much information ...
Celem niniejszej pracy jest dokonanie analizy procesu komunikowania się organizacji pozarządowych z ...
Celem pracy licencjackiej "Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna w organizacji pozarządowej na przykła...
Niniejsza praca dotyczy komunikacji w trakcie zmiany w organizacji oraz komunikacji po jej zakończen...
Praca magisterska podejmuje temat komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w dwóch organizacjach pozarz...
Tematem pracy są bariery komunikacyjne w organizacji pozarządowej – Stowarzyszeniu WIOSNA. W rozdzia...
Niniejsza praca dotyczy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji pozarządowej, jaką jest ...
Praca przedstawia sferę komunikacji oraz wzajemnych relacji pomiędzy organizacjami pozarządowymi a w...
Celem niniejszej pracy jest omówienie zagadnień dotyczących sposobu funkcjonowania komunikacji w org...
Praca dotyczy wpływu mediów społecznościowych na komunikację wewnętrzną i zewnętrzną organizacji poz...
Praca na temat „Rola komunikacji w organizacji” ma charakter teoretyczny. Niniejsza praca dotyczy ba...
V diplomski nalogi z naslovom »VPLIV KOMUNICIRANJA NA ODNOSE MED ZAPOSLENIMI V ORGANIZACIJSKI ENOTI«...
Komunikacja to bardzo ważny proces zachodzący w każdym sektorze naszego życia: w domu, pracy, czy sz...
Publikacja recenzowana / Peer-reviewed publicationPunktem wyjścia dla podjętych rozważań jest założe...
Svi odnosi i privatni i poslovni zasnivaju se putem komunikacije. Jačina odnosa ovisi o kvaliteti ko...
While the technology is being developed so fast it is impossible to understand how much information ...
Celem niniejszej pracy jest dokonanie analizy procesu komunikowania się organizacji pozarządowych z ...
Celem pracy licencjackiej "Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna w organizacji pozarządowej na przykła...
Niniejsza praca dotyczy komunikacji w trakcie zmiany w organizacji oraz komunikacji po jej zakończen...