The importance of coaching in shaping the career path

Niniejsza praca podejmuje problem coachingu oraz jego oddziaływanie na kształtowanie kariery zawodowej. Celem podjętych badań było wykazanie czy praktyka coachingu jest przydatna oraz ma wpływ na znalezienie zatrudnienia przez osoby bezrobotne. Postawiono główny problem badawczy: czy coaching kariery ma wpływ na kształtowanie ścieżki zawodowej. W początkowej części pracy dokonano przeglądu literatury przedmiotu, zostały zaprezentowane teoretyczne aspekty coachingu. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą metody sondażu diagnostycznego. Wykorzystanym narzędziem był kwestionariusz ankiety internetowej, przeprowadzono analizę na podstawie danych z wypowiedzi respondentów. Z przeprowadzonej analizy wyników, pozyskane dane potwierdziły hipotezy postawione w badaniach.This study examines the influence of coaching on people and how it shapes one’s professional career. The main aim of the research was to determine whether coaching practices have a positive impact on the unemployed in terms of changing their career situation for the better. The study critically evaluated whether career coaching has an impact on shaping people’s career. In order to acquire the research, aim and objectives successfully, the literature review has been carried out in the first part of the study, investigating the theoretical aspects of coaching. The research was conducted using the diagnostic survey method. The respondents’ statements of an online questionnaire were analysed in-depth. The analysis of the results confirmed the hypotheses made in the study