Niniejsza praca przedstawia wpływ czynników kulturowych na działanie korporacjitransnarodowym ze szczególnym uwzględnieniem wybranych przedsiębiorstw. Poniższa analiza miała nacelu wskazanie specyfiki ich działalności. Opisany został również wpływ kultur narodowych na funkcjonowanie analizowanych organizacji.This work presents the influence of cultural factors on the operation of corporationstransnational with particular emphasis on selected enterprises. The following analysis took onto indicate the specifics of their activities. The influence of national cultures on functioning of the analyzed organizations
Praca traktuje o różnicach w kulturze korporacyjnej Polski i Korei Południowej.This thesis treats ab...
The main objective of the paper is to present research results pertaining to cultural preferences of...
Corporate governance refers to the structure of mechanisms and institutions which monitor and superv...
Niniejsza praca ma na celu odpowiedzieć na pytanie, czy czynniki kulturowe mogą wpływać na prowadzen...
Praktyka zarządzania dostarcza przykładów licznych niepowodzeń w firmach międzynarodowych, których ź...
W miarę umiędzynarodawiania działalności gospodarczej, rośnie znaczenie uwzględniania różnic kulturo...
Przedmiotem niniejszej pracy jest analiza zarządzania biznesem w kontekście wielokulturowym. Celem p...
Praca porusza zagadnienia związane z wpływem różnic kulturowych na zarządzanie przedsiębiorstwem, dz...
Autorka pracy przygląda się współczesnemu zjawisku, jakim jest ekspansja korporacji transnarodowych,...
Tematem niniejszej pracy magisterskiej jest wpływ kultury narodowej na sposób zarządzania japońskich...
Praca to studium przypadku opisujące, jak różnice kulturowe wpływają na funkcjonowanie organizacji, ...
Zwiększająca się liczba firm międzynarodowych przyczynia się do powstania różnic kulturowych w organ...
The subject of this work is the problem of the relationship between corporate and national culture. ...
Moja praca koncentruje się na roli kontekstu kulturowego w przywództwie organizacyjnym. Opisuje najw...
Celem pracy było przedstawienie wielokulturowego wymiaru pracy w korporacji międzynarodowej. Rozważa...
Praca traktuje o różnicach w kulturze korporacyjnej Polski i Korei Południowej.This thesis treats ab...
The main objective of the paper is to present research results pertaining to cultural preferences of...
Corporate governance refers to the structure of mechanisms and institutions which monitor and superv...
Niniejsza praca ma na celu odpowiedzieć na pytanie, czy czynniki kulturowe mogą wpływać na prowadzen...
Praktyka zarządzania dostarcza przykładów licznych niepowodzeń w firmach międzynarodowych, których ź...
W miarę umiędzynarodawiania działalności gospodarczej, rośnie znaczenie uwzględniania różnic kulturo...
Przedmiotem niniejszej pracy jest analiza zarządzania biznesem w kontekście wielokulturowym. Celem p...
Praca porusza zagadnienia związane z wpływem różnic kulturowych na zarządzanie przedsiębiorstwem, dz...
Autorka pracy przygląda się współczesnemu zjawisku, jakim jest ekspansja korporacji transnarodowych,...
Tematem niniejszej pracy magisterskiej jest wpływ kultury narodowej na sposób zarządzania japońskich...
Praca to studium przypadku opisujące, jak różnice kulturowe wpływają na funkcjonowanie organizacji, ...
Zwiększająca się liczba firm międzynarodowych przyczynia się do powstania różnic kulturowych w organ...
The subject of this work is the problem of the relationship between corporate and national culture. ...
Moja praca koncentruje się na roli kontekstu kulturowego w przywództwie organizacyjnym. Opisuje najw...
Celem pracy było przedstawienie wielokulturowego wymiaru pracy w korporacji międzynarodowej. Rozważa...
Praca traktuje o różnicach w kulturze korporacyjnej Polski i Korei Południowej.This thesis treats ab...
The main objective of the paper is to present research results pertaining to cultural preferences of...
Corporate governance refers to the structure of mechanisms and institutions which monitor and superv...