Life-Work Balance and sense of femininity

Celem niniejszego badania było poznanie, czy występuje związek między równowagą praca-życie a subiektywnym poczuciem kobiecości u kobiet we wczesnej i średniej dorosłości. W badaniu wzięło udział 16 pracujących, posiadających przynajmniej jedno dziecko oraz będących w związku partnerskim/małżeńskim kobiet w wieku 25-38 lat oraz 45-57. Metodą badania był wywiad. Wyniki badań pokazały, że występuje związek pomiędzy równowagą praca-życie a subiektywnym poczuciem kobiecości u kobiet. Wyjaśniono, że nie strategie oraz poziom cech ujawnianych w pracy bądź w domu miały kluczowe znaczenie w sytuacji pełnej równowagi praca oraz życie prywatne, a samo poczucie kobiecości, czyli harmonijny stan wewnętrzny osoby badanej.The purpose of this study was to find out whether there is a relationship between work-life balance and the subjective sense of femininity in women in early and middle adulthood. The study involved sixteen women aged 25-38 and 45-57, who are working, have at least one child and are in relationship or married. The study method was interview. Research has shown that there is a relationship between work-life balance and the subjective sense of femininity in women. It was found out that, the key importance in a situation of full balance between private life and work was not the strategies or level of features displayed at work, but the sense of femininity, or else the harmonious internal state of the examined person