Representativeness of trade unions organizations in light of the Trade Unions Act

W wyniku nowelizacji ustawy o związkach zawodowych w lipcu 2018 roku dokonała się istotna zmiana w kwestii przepisów o reprezentatywności organizacji związkowych. Celem pracy jest analiza przepisów dotyczących tej materii. Tematyka ta jest bardzo istotna dla zbiorowego prawa pracy. W niniejszej pracy przedstawiam definicje kluczowych pojęć dla omawianego zagadnienia, jak również dokonuję oceny czy nowelizacja wpłynęła na jakościową zmianę regulacji. Postaram się wykazać, że obecna uregulowanie jest pełne sprzeczności i nieścisłości.The amendment to the Act on trade unions in July 2018 has resulted in a significant change in the provisions on the representativeness of trade union organizations. The aim of this paper is to analyze the regulations regarding this issue as it is very important for the collective labor law. In this paper the definitions of key concepts regarding the topic are presented and discussed. Additionally, the author investigates whether or not the amendment has affected the change in regulations in a qualitative way and attempts to show that the current regulation is full of contradictions and inaccuracies