Przedmiotem pracy jest definicja i opis reżyserii organizacji w oparciu o studium przypadku krakowskiej kawiarni Dziórawy Kocioł. Omówione w niej zostały zagadnienia zarządzania humanistycznego, podstaw reżyserii oraz marketingu doświadczeń, co pozwoliło na identyfikację najważniejszych komponentów zaproponowanej koncepcji. Ponadto zwrócono uwagę na jej wpływ na emocje oraz zaangażowanie odbiorców organizacji. Tym samym ukazane zostało ogromne znaczenie reżyserii organizacji we współczesnym zarządzaniu.The subject of this work is the definition and description of the direction of the organization based on a case study of the Dziorawy Kociol cafe from Krakow. It discusses issues of the humanistic management, basics of directing and experienc...
Praca skupia się wokół tematu budowania tożsamości organizacji i znaczenia w niej identyfikacji wizu...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje kultury organizacyjnej, składniki...
Kultura jako kierunek badań pokrywa się z takimi naukami, jak: zarządzanie, socjologia, kulturoznaws...
Istnieje wiele czynników składających się na pozytywny wizerunek firmy. Jednym z nich, rzadko wymien...
W niniejszej pracy dyplomowej omówione zostało znaczenie zarządzania wartościami niematerialnymi prz...
Celem niniejszej pracy jest zbadanie procesu zmian w Teatrze 21 na przestrzeni 13 lat jego działalno...
Instytucje filmowe podejmują działania organizacyjne, które mają na celu kształtowanie pozytywnej op...
Celem niniejszej pracy jest ukazanie kultury organizacyjnej oraz systemów motywacji w dwóch wybranyc...
Metody zarządzania organizacjami oraz sposoby budowania ich tożsamości to zjawiska definiowane przez...
Praca poświęcona jest analizie wpływu kultury organizacyjnej na działalność przedsiębiorstwa. Temat ...
Przedmiotem niniejszej pracy jest wpływ kultury organizacyjnej na wizerunek przedsiębiorstwa medialn...
Tematem niniejszej pracy jest zarządzanie marką i wizerunkiem instytucji kultury na przykładnie Teat...
Przedmiotem zainteresowania w niniejszym tekście jest tworzenie się tożsamości przedsiębiorstwa, jak...
W niniejszej pracy przedstawiono zagadnienie kreowania wizerunku organizacji jako nowoczesnąmetodę z...
Podstawowym problemem badawczym niniejszej pracy są aspekty związane z kulturą organizacyjną przedsi...
Praca skupia się wokół tematu budowania tożsamości organizacji i znaczenia w niej identyfikacji wizu...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje kultury organizacyjnej, składniki...
Kultura jako kierunek badań pokrywa się z takimi naukami, jak: zarządzanie, socjologia, kulturoznaws...
Istnieje wiele czynników składających się na pozytywny wizerunek firmy. Jednym z nich, rzadko wymien...
W niniejszej pracy dyplomowej omówione zostało znaczenie zarządzania wartościami niematerialnymi prz...
Celem niniejszej pracy jest zbadanie procesu zmian w Teatrze 21 na przestrzeni 13 lat jego działalno...
Instytucje filmowe podejmują działania organizacyjne, które mają na celu kształtowanie pozytywnej op...
Celem niniejszej pracy jest ukazanie kultury organizacyjnej oraz systemów motywacji w dwóch wybranyc...
Metody zarządzania organizacjami oraz sposoby budowania ich tożsamości to zjawiska definiowane przez...
Praca poświęcona jest analizie wpływu kultury organizacyjnej na działalność przedsiębiorstwa. Temat ...
Przedmiotem niniejszej pracy jest wpływ kultury organizacyjnej na wizerunek przedsiębiorstwa medialn...
Tematem niniejszej pracy jest zarządzanie marką i wizerunkiem instytucji kultury na przykładnie Teat...
Przedmiotem zainteresowania w niniejszym tekście jest tworzenie się tożsamości przedsiębiorstwa, jak...
W niniejszej pracy przedstawiono zagadnienie kreowania wizerunku organizacji jako nowoczesnąmetodę z...
Podstawowym problemem badawczym niniejszej pracy są aspekty związane z kulturą organizacyjną przedsi...
Praca skupia się wokół tematu budowania tożsamości organizacji i znaczenia w niej identyfikacji wizu...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje kultury organizacyjnej, składniki...
Kultura jako kierunek badań pokrywa się z takimi naukami, jak: zarządzanie, socjologia, kulturoznaws...