Barriers to entry of foreigners into the Polish labor market in the opinion of representatives of the generation Y originating from Ukraine

W pracy przedstawiono wyniki badania, w którym respondenci odnosili się do kwestii związanych z wyborem Polski jako miejscem pracy oraz określali bariery, jakie napotykają cudzoziemcy przy wejściu na polski rynek pracy w opinii pokolenia Y pochodzących z Ukrainy. Celem pracy było przedstawienia polskiego rynku pracy na którzy coraz częściej są zatrudnione cudzoziemcy. Również było omówiono przyczyny wyjazdu Ukraińców do Polski oraz co było powodem podejmowania pracy przez cudzoziemców w Polsce. Celem badawczym było przeanalizowanie barier jakie są przy wejściu cudzoziemców na polski rynek pracy w świetle badań własnych. Badania przeprowadzono w formie ankiety, a wyniki pozwoliły na sformułowanie wniosków wskazujących, że największą barierą są skomplikowane i niejasne procedury legalizacji pobytu oraz brak doświadczenia zawodowego.The research work presents the results of the research in which the respondents referred to the issues related to the choice of Poland as a workplace and defined the barriers that foreigners face when entering the Polish labor market in the opinion of the Y generation coming from Ukraine. The purpose of the work was to present the Polish labor market on which foreigners are more and more often employed, also to discuss the reasons for leaving for Poland and what was the reason for taking up work by a foreigner in Poland. The research goal was to analyze barriers that are at the entry of foreigners into the Polish labor market in the light of own research. The research was conducted in the form of a questionnaire, and the results allowed formulating conclusions indicating that the biggest barrier is the complex and unclear procedures for the legalization of stay and lack of professional experience