Motivation in the management process

W prace omówiono pojęcie motywacji oraz systemów motywacyjnych, instrumentów i czynników motywacji. Celem pracy była analiza i diagnoza procesu motywacji oraz jego wpływu i efektywności. W badaniu była zastosowana metoda monograficzna, metoda badań dokumentów, metoda indywidualnych przypadków, ankieta indywidualna oraz metoda analizy logicznej. W wyniku przeprowadzonej analizy i oceny opracowano listę czynników mających wpływ na motywację pracowników, wyznaczone możliwości poprawy i zwiększenia efektywności tego procesu.This thesis treats the concept of motivation and motivation systems, tools and factors of motivation.. The aim of the thesis was to analyze and diagnose the processes of motivation and its impact and effectiveness. The research was carried out by means of a monographic method, method of analysis of documents, method of academic research, method of individual cases, method of surveys and method of analyses and logical construction. As a results of the carried out analyses and diagnosis, a factor list has been created and possible improvements and increases of effectiveness have been determined