Conflicts in the organization and ways to solve them

W pracy omówiono zagadnienie konfliktów w organizacjach i sposobów ich rozwiązywania. Celem pracy było zbadanie konfliktu jako zjawiska społecznego w miejscu pracy. Część pierwsza, teoretyczna przedstawia w ogólnym zarysie pojęcie konfliktu, przechodząc kolejno przez proste metody rozwiązywania konfliktów, do tych bardziej złożonych. Ostatnia część pracy to studium przypadku, odniesione finalnie do teorii naukowych. Wykorzystano 31 pozycji bibliograficznych oraz 6 źródeł internetowych.The work discusses the issue of conflicts in organizations and ways of solving them. The aim of the work was to examine the conflict as a social phenomenon in the workplace. The first, theoretical part presents in a broad outline the concept of conflict, passing successively through simple methods of resolving conflicts, to the more complex ones. The last part of the work is a case study, finally related to scientific theories. 30 bibliographic items and 6 internet sources were used