Celem niniejszego studium było zbadanie wpływu humanistycznego modelu zarządzania na praktyki medialne organizacji instytucji samorządowej, która z racji na stawiane przed nią zadania oraz obowiązki jest szczególnie predysponowana do wykorzystywania proludzkiego podejścia do kierowania. Po uprzednim zbadaniu stosowanej przez Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego szkoły zarządczej, badaczka przechodzi do analizy treści zamieszczanych przez instytucję w nowych mediach – będących współcześnie główną formą komunikacji z mieszkańcami regionu. Koncentrując się na portalu www.slaskie.pl, autorka przedstawia sposób popularyzacji wartości oraz powinności, które jej zdaniem decydują o odpowiedzialnej polityce medialnej.The purpose of this study ...
W pracy omówiono udział studentów w zarządzaniu rozgłośnią radiową UJOT FM. Dla potrzeb opracowania ...
Przedmiotem pracy jest wykorzystanie nowych mediów w zarządzaniu instytucją kultury na przykładzie T...
Human resources are the foundation of every organization’s development. In today’s ever-evolving glo...
W pracy podjęto problem zarządzania humanistycznego w nowych mediach. U podstaw perspektywy humanist...
W pracy podjęto problem zjawiska celebryckości u współczesnych polskich dziennikarzy telewizyjnych o...
Celem artykułu jest usystematyzowanie założeń stanowiących o istocie nauki o zarządzaniu uprawianej ...
Praca ma na celu ukazanie nowego modelu zarządzania instytucjami kultury, który pozwoliłby optymalni...
Tematem niniejszej pracy jest wpływ zmian konsumpcji mediów na zarządzanie organizacjami medialnymi....
Tematem poniższej pracy jest rola fandomu na rynku medialnym, przedstawiona z perspektywy nurtu huma...
Nurt zarządzania humanistycznego rozwija się ostatnimi czasy zarówno w Polsce, jak i na świecie. W n...
Nowe media są coraz bardziej popularnym sposobem komunikacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi wśró...
Artykuł przybliża zagadnienie zarządzania humanistycznego, w szczególności w odniesieniu do zarządza...
The subject of the article is comparative analysis of the technocratic and humanistic models of prod...
Celem pracy jest ukazanie zmian oraz ich humanistycznych aspektów, które powstały po procesie global...
Niniejsza praca traktuje o związkach reklamy i filmu w kontekście zarządzania humanistycznego. Filmy...
W pracy omówiono udział studentów w zarządzaniu rozgłośnią radiową UJOT FM. Dla potrzeb opracowania ...
Przedmiotem pracy jest wykorzystanie nowych mediów w zarządzaniu instytucją kultury na przykładzie T...
Human resources are the foundation of every organization’s development. In today’s ever-evolving glo...
W pracy podjęto problem zarządzania humanistycznego w nowych mediach. U podstaw perspektywy humanist...
W pracy podjęto problem zjawiska celebryckości u współczesnych polskich dziennikarzy telewizyjnych o...
Celem artykułu jest usystematyzowanie założeń stanowiących o istocie nauki o zarządzaniu uprawianej ...
Praca ma na celu ukazanie nowego modelu zarządzania instytucjami kultury, który pozwoliłby optymalni...
Tematem niniejszej pracy jest wpływ zmian konsumpcji mediów na zarządzanie organizacjami medialnymi....
Tematem poniższej pracy jest rola fandomu na rynku medialnym, przedstawiona z perspektywy nurtu huma...
Nurt zarządzania humanistycznego rozwija się ostatnimi czasy zarówno w Polsce, jak i na świecie. W n...
Nowe media są coraz bardziej popularnym sposobem komunikacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi wśró...
Artykuł przybliża zagadnienie zarządzania humanistycznego, w szczególności w odniesieniu do zarządza...
The subject of the article is comparative analysis of the technocratic and humanistic models of prod...
Celem pracy jest ukazanie zmian oraz ich humanistycznych aspektów, które powstały po procesie global...
Niniejsza praca traktuje o związkach reklamy i filmu w kontekście zarządzania humanistycznego. Filmy...
W pracy omówiono udział studentów w zarządzaniu rozgłośnią radiową UJOT FM. Dla potrzeb opracowania ...
Przedmiotem pracy jest wykorzystanie nowych mediów w zarządzaniu instytucją kultury na przykładzie T...
Human resources are the foundation of every organization’s development. In today’s ever-evolving glo...