The employment of a teacher based on selected law provisions of the Act of January 26, 1982 - Teacher's Charter

Celem pracy magisterskiej jest omówienie wybranych zagadnień z zakresu oświatowego prawa pracy, które obowiązują grupę zawodową nauczycieli, w świetle ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karty Nauczyciela. Analizowane regulacje porównam z rozwiązaniami zastosowanymi przez ustawodawcę w Kodeksie pracy. W rozdziale pierwszym zwrócę uwagę na status prawny nauczyciela oraz jego prawa i obowiązki. W kolejnym rozdziale scharakteryzuję specyfikę zatrudnienia nauczyciela oraz wskażę sposoby nawiązania z nim umowy o pracę. W rozdziale trzecim przedstawię możliwości rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem. Tematyką ostatniego rozdziału będą uprawnienia urlopowe nauczycieli.The aim of the thesis is to present selected issues in the field of educational labour law, which apply to the professional group of teachers, in the light of the Act of January 26, 1982 - Teacher's Charter. I compare the analyzed regulations with solutions used by the legislator in the Labor Code. In the first chapter, I will pay attention to the legal status of the teacher and his rights and duties. In the next chapter, I will characterize the specifics of the teacher's employment and ways of making a contract of employment with him. In the third chapter, I will present the possibility of terminating the employment contract with the teacher. The subject of the last chapter will be teachers' leave entitlements