Organization changes and their humanistic aspects by global consolidation of TVN and SNI.

Celem pracy jest ukazanie zmian oraz ich humanistycznych aspektów, które powstały po procesie globalnego przejęcia TVN przez SNI. Praca skupia uwagę wokół dyscyplin zarządzania humanistycznego, zarządzania mediami oraz zarządzania organizacją. Odpowiada na pytanie czy globalne przejęcie wpłynęło na zmiany organizacyjne i w jaki sposób. W badaniach wykorzystano metodę jakościową polegającą na analizie dokumentów.The thesis is to show the changes and their humanistic management, caused by the global consolidation of TVN and SNI. The thesis focuses on the disciplines of humanistic management, media management and organization management. The main question is whether the global interception affected organizational changes and how. The research used a qualitative method based one the analysis of documents