Add to ORKGCelem pracy było zaproponowanie rozwiązań w obszarze zarządzania informacją w przedsiębiorstwie na podstawie analizy działań public relations oraz tożsamości wizualnej. Zadaniem było zaproponowanie racjonalizacji procesów informacyjnych dla firmy Diverse, która zajmuje się produkcją oraz sprzedażą ubrań. Public Relations, będące jednym z elementów zarządzania informacją należy do podstawowych narzędzi wykorzystywanych przez współczesne, dobrze prosperujące przedsiębiorstwa. Praca omawia najistotniejsze czynniki wpływające na obraz organizacji, na przykładzie marki odzieżowej Diverse. Zastosowano metodę krytycznej analizy piśmiennictwa. Przeprowadzona została również analiza SWOT słabych i mocnych stron oraz analiza porównawcza weryfikowanej...