Issues of holding law and the need to introduce appropriate regulations into the Polish legal system

W ostatnich latach na gruncie polskiego prawa spółek można zauważyć wzmożone zainteresowanie tematyką związaną z tzw. prawem holdingowym. Zarówno Polska doktryna jak i przedsiębiorcy zgłaszają potrzebę pilnej regulacji, która będzie stanowiła odpowiedź na główne pytania pojawiające się w trakcie dyskusji na temat grup przedsiębiorców. Głównymi problemami, które są identyfikowane jest m.in. dopuszczalność kierowania się interesem holdingu, kwestia wydawania wiążących poleceń spółce zależnej oraz kwestia odpowiedzialności za zobowiązania. Brak odpowiedzi na powyższe zagadnienia, która będzie wyrażona w przepisach rangi ustawowej, implikuje przekonanie, że obecnie obowiązujące prawo pozostaje bezradne w zetknięciu z wyżej wymienionymi problemami. Niniejsza praca została podzielona na cztery rozdziały. W pierwszym rozdziale przedstawiona została definicja holdingu zarówno na gruncie prawa polskiego jak i prawa niemieckiego (gdzie problematyka ta jest szeroko regulowana) oraz sposoby jego utworzenia. Następnie zaprezentowane zostały motywy, które mogą przesądzać o podjęciu decyzji odnośnie utworzenia bądź wstąpienia do struktury holdingowej. Trzeci rozdział traktuje szerzej o uzasadnieniu i motywach wprowadzenia regulacji prawa holdingowego. Szerzej poruszona została również kwestia zasadności odnoszenia terminu holding wyłącznie do struktur, które są złożone ze spółek. Wreszcie czwarty rozdział porusza problematykę związaną z odpowiedzialnością w ramach struktury holdingowej. Wszystkie powyższe rozdziały, mają na celu umożliwić udzielenie odpowiedzi na główne pytanie postawione w temacie niniejszej pracy, które dotyczy potrzeby wprowadzenia przepisów dotyczących prawa holdingowego do polskiego porządku prawnego. Praca ta nie opiera się na analizie empirycznej lecz na dogmatycznym badaniu obecnie obowiązujących przepisów prawa, w celu sprawdzenia czy obecne ustawodawstwo zapewnia odpowiednie środki prawne, które umożliwiają odpowiedź na przedstawione problemy prawa holdingowego. W pracy odwołałem się również do elementów komparatystycznych, przywołując w jej niektórych rozdziałach ustawodawstwo oraz poglądy doktryny wyrażone na gruncie prawa niemieckiego. W ocenie autora, najbardziej istotne kwestie związane z problematyką prawa holdingowego mogą znaleźć swoje rozwiązanie na gruncie obecnie obowiązujących przepisów. Korzystanie zarówno przez radców prawnych/adwokatów jak i przez Sądy z obecnie dostępnych uregulowań prawnych, skutkowałoby wykształceniem się pewnej praktyki i linii orzeczniczej, która doprowadziłaby do stabilizacji poglądów i rozwiązania istniejących problemów, przy wykorzystaniu obecnie dostępnych narzędzi prawnych. Ponadto, wydaje się również, że w rozważaniach na temat prawa holdingowego nie można pomijać osób fizycznych występujących po stronie podmiotu dominującego. Różnicowanie takie może okazać się niedopuszczalne ze względu na obowiązującą zasadę równości podmiotów, ponadto również sam kodeks spółek handlowych nie różnicuje przyznawanych praw i obowiązków ze względu na formę prawną danego podmiotu.In recent years, on the basis of Polish company law, there has been an increased interest in the issues related to the so-called holding law. Both Polish doctrine and entrepreneurs report the need for urgent regulation, which will answer the main questions that arise during the discussion on groups of entrepreneurs. The main problems identified are, inter alia, the admissibility of governing by the holding interests, the issue of binding instructions to the subsidiary and the question of liability for obligations. The lack of answers to the above issues, which will be expressed in provisions of a legal rank, implies the belief that the current law is helpless in the face of the aforementioned problems. This work has been divided into four chapters. The first chapter presents the definition of a holding company both under Polish and German law (where this issue is widely regulated) and the methods of its establishment. Next, the motives that may determine the decision to establish or join a holding structure are presented. The third chapter deals more extensively with the rationale and reasons for the introduction of holding law regulation. The question of whether the term holding should be applied only to structures which are composed of companies has also been raised more broadly. Finally, the fourth chapter deals with liability issues within the holding structure. All the above chapters are aimed at answering the main question posed in this paper, which concerns the need to introduce regulations concerning holding law into the Polish legal system. This work is not based on an empirical analysis but on a dogmatic examination of the current legal provisions in order to verify whether the current legislation provides adequate legal means to respond to the presented problems of holding law. In the study I also referred to comparative elements, referring in some of its chapters to legislation and doctrine views expressed under German law. In the author's opinion, the most important issues related to the holding law issues can be solved on the basis of the currently binding regulations. The use of the currently available legal framework by both legal advisers/advocates and courts would result in the development of some practice and jurisprudence which would stabilise views and solve existing problems, using the legal tools currently available. Moreover, it also appears that the considerations on holding law cannot ignore the natural persons on the part of the parent company. Such a distinction may not be acceptable in view of the existing principle of equality of entities, and the Commercial Companies Code itself does not differentiate between the rights and obligations granted on the basis of the legal form of the entity concerne