Manager's role in the process of managing a music band using the example of Terrordome and Thy Disease

Celem pracy jest pogłębiona analiza roli menedżera w procesie zarządzania zespołem muzycznym. Temat oscyluje wokół zagadnień związanych z zarządzaniem kulturą, w tym z zarządzaniem w biznesie muzycznym i ukierunkowany jest na diagnozę roli człowieka w organizacji. Główny problem badawczy rozważany w pracy dotyczy następującego pytania: jaką rolę w procesie zarządzania zespołem muzycznym w opiniach respondentów odgrywa menedżer? Badania zakładają wykorzystanie metod jakościowych (wywiady pogłębione, niestrukturyzowane, przeprowadzone z managerami i muzykami) w duchu konstruktywizmu, przy zastosowaniu paradygmatu interpretatywnego. Na podstawie wywiadów przeprowadzonych na potrzeby pracy zebrane zostały infromacje na temat podejścia muzyków oraz menedżerów do problemu zarządzania grupą muzyczną. Jednocześnie zostały zbadane opinie muzyków w zakresie zarządzania zespołem przez menedżera.The purpose of this diploma is the analysis of manager’s role in the process of managing the music band. The topic oscillates around the issues connected with culture management, including the music business management and is targeted toward the diagnosis of the role of the individual within the organization. The primary research problem considered in this paper concerns the following question: what role does the manager play in the process of managing the music band according to opinions of the respondents? Research assumes the use of qualitative methods (in-depth, non-structured interviews, conducted with managers and musicians) in the spirit of constructivism, using an interpretive paradigm. By the interviews conducted for the needs of the diploma, information on the approach of the musicians and managers to the problem of managing a musical group was collected. At the same time, the opinions of musicians on the manager's work were examined