Motivation system and the phenomenon of worholism in corporations

W pracy omówione zostały zagadnienia dotyczące wpływu systemu motywacyjnego na narastający problem pracoholizmu w korporacjach. Głównym celem pracy jest uzyskanie odpowiedzi na nurtujące pytania dotyczące powodów dla, których ludzie coraz częściej zatracają się w pracy ponad miarę. W pracy znajduję się również szczegółowa charakterystyka wybranego miejsca zatrudnienia jakim jest korporacja oraz specyfika narzędzi motywacyjnych, które są w niej najczęściej stosowane. W kolejnych rozdziałach przedstawione zostaną przyczyny, skutki oraz środki zapobiegające wspomnianej chorobie cywilizacyjnej.The thesis discusses the impact of the incentive system on the growing problem of workaholism in corporates. The main purpose of the thesis is to answer the bothering questions concerning the reasons why people are becoming increasingly lost in their work beyond measure. The thesis also includes a detailed description of chosen place of employment, which is a corporation and specificity of the motivational tools that are most commonly used in it. The following chapters will present causes, effects, and measures to prevent the mentioned civilization disease