The consequences of migrating physician for the health care system and migrant physician.

WSTĘP. Migracja personelu medycznego stała się zjawiskiem naturalnym, zwłaszcza po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Niekontrolowana migracja stanowi zagrożenie dla stabilności działania systemu opieki zdrowotnej, stąd konieczność monitorowania tego zjawiska. CEL PRACY. Celem głównym pracy jest analiza zjawiska migracji polskich lekarzy oraz konsekwencji tego procesu dla systemu opieki zdrowotnej, a także migrujących lekarzy.METODY. Analiza źródłowych danych statystycznych oraz dokumentów krajowych i zagranicznych, a także raportów dotyczących zjawiska migracji lekarzy oraz konsekwencji zarówno dla systemu opieki zdrowotnej, jak i migrujących lekarzy. W pracy wykorzystano m.in. dane statystyczne pochodzące z OECD, Głównego Urzędu Statystycznego, Naczelnej Izby Lekarskiej oraz Ministerstwa Zdrowia. WYNIKI. Analiza literatury dotyczącej migracji umożliwiła przedstawienie głównych konsekwencji związanych z tym zjawiskiem zarówno dla migrujących lekarzy, jak i dla systemu opieki zdrowotnej. Emigracja lekarzy z kraju stanowi utratę wykwalifikowanej kadry systemu, jednak migracje powrotne przynoszą znacznie więcej korzyści dla państwa niż początkowa utrata kapitału. Dla lekarzy migracja jest szansą na poprawę sytuacji ekonomicznej, ale także podnoszenia własnych kwalifikacji i umiejętności. WNIOSKI. Migracje personelu medycznego, mimo że przynoszą wiele pozytywnych jak i negatywnych konsekwencji nie tylko dla systemu opieki zdrowotnej w kraju ale także dla lekarzy, powinny być bardzo dokładnie monitorowane przez państwo. Polski system opieki zdrowotnej borykający się z niedoborem specjalistów powinien swoja politykę skierować na przyciąganie kapitału medycznego z zagranicy.INTRODUCTION Migration of medical staff has become a natural phenomenon, especially after Poland joined the European Union. Uncontrolled migration poses a threat to the stability of operation of the health care system and thus the necessity to monitor this phenomenon. PURPOSE OF THE THESIS The primary purpose of the thesis is the analysis of the phenomenon of migration of Polish physicians and consequences of this process for the health care system as well as the migrating physicians.METHODS Analysis of source statistical data as well as national and international documents and reports on migration of physicians and consequences both for the health care system and the migrating physicians. The following statistical data, inter alia, from the OECD, the Central Statistical Office, the National Chamber of Doctors and the Ministry of Health were used. RESULTS Analysis of literature on migration made it possible to present the main consequences connected with this phenomenon both for the migrating physicians and the health care system. Emigration of physicians from the country is a loss of skilled staff of the system. However, return migration brings much more good for the state than the initial loss of capital. For physicians, migration is a chance for improvement of the economic situation, but also for improving one’s own qualifications and skills. CONCLUSIONS Migration of medical personnel, despite that it brings about many positive and negative consequences not only for the health care system in Poland, but also for physicians, should be very carefully monitored by the state. The Polish health care system, which struggles with shortage of specialists, should focus its policy on attracting medical capital from abroad