TAX ASPECTS OF THE REMUNERATION OF THE MEMBER OF THE BOARD OF DIRECTORS OF LIMITED COMPANIES

Tematem pracy magisterskiej są podatkowe aspekty wynagradzania członków zarządu w spółkach kapitałowych. Praca stanowi analizę różnych form nawiązania stosunku prawnego między członkiem zarządu a spółką kapitałową pod kątem przepisów prawa podatkowego, a dokładniej w zakresie podatków dochodowych (od osób fizycznych i od osób prawnych) oraz podatku od towarów i usług. Przedmiotem pracy jest również ocena skutków wyboru danej formy zatrudnienia w zakresie ubezpieczeń społecznych. W pracy został przedstawiony nie tylko najbardziej podstawowy stosunek prawny, jaki zachodzi między członkiem zarządu a spółką kapitałową, tj. stosunek organizacyjny, ale również zaawansowane formy zatrudnienia, takie jak umowa o pracę i umowy cywilnoprawne, czy też najbardziej skomplikowany model świadczenia usług na rzecz spółki kapitałowej przez członka zarządu w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej.The theme of the master’s thesis is tax aspects of the remuneration of the member of the board of directors of limited companies. The thesis is an analysis of the different forms of the legal relationship between a member of the board of directors and the limited company in the field of income taxes (personal and corporate) and goods and services tax. The subject of the master’s thesis is also the assessment of the effects of the choice of form of legal relationship in the field of social security. In the paper was presented the most basic legal relationship combining the member of the board of directors and the limited company, i.e. performing the function of the member of the board of directors only on the basis of the appointment act. There were also delineated advanced forms of engagement, such as employment contract and civil law contracts, as well as the most complex model of providing advisory services by the member of the board of directors within the framework of economic activity