Employee training process in Vienna House

Modestowicz, Aleksandra (2016). Proces szkoleniowy pracowników na przykładzie firmy Vienna House. Praca magisterska pod kierunkiem dr Magdaleny Jaworek, Kraków: Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania UJ, 76 s., 44 poz.bibl., 8 rysunków, 7 tabel.W pracy zaprezentowano proces szkoleniowy pracowników w sieci hotelarskiej Vienna House. W wyniku przeprowadzonej analizy dowiedziono, że firma zapewnia swoim pracownikom możliwość rozwoju poprzez różnego rodzaju szkolenia i programy szkoleniowe. Dokonano podziału szkoleń oraz klasyfikacji grup pracowniczych, do których kierowane są szkolenia. Omówiono także potrzeby szkoleniowe w branży i opisano kto jest odpowiedzialny za przeprowadzanie szkoleń w firmie.Modestowicz, Aleksandra (2016). Employee training process in Vienna House. Master's thesis under direction of dr Magdalena Jaworek, Krakow, Institute of Economics, Finance and Management UJ, 76 pages, 44 pos. bibl., 8 pictures, 7 tables.The thesis presents employee training process in hotel chain Vienna House. As a result of this analysis it is proven that the company gives their employees possibility of development through different trainings and training programmes. The study presents a classification of trainings and employee training target groups. The hospitality industry needs are discussed as well as people who are in charge of training process in the company