The role of optimism and the emotional intelligence in professional activity of students and graduates

Praca ukazuje znaczenie kompetencji inteligenci emocjonalnej oraz optymizmu w zarządzaniu karierą zawodową. Poprzez przedstawienie podstawowych koncepcji oraz dostępnych badań dotyczących wpływu kompetencji inteligencji emocjonalnej oraz optymizmu na podejmowane działania zawodowe ukazano, że pełnią one funkcję wspierającą rozwój, a osoby, które przejawiają je w wysokim stopniu są konkurencyjne na rynku pracy. W części empirycznej pracy przedstawiono poczucie kompetencji i konkurencyjności u młodych osób będących w trakcie lub po ukończeniu studiów wyższych oraz wyniki badania stopnia świadomości roli jaką odgrywają analizowane cechy. W badaniu uczestniczyło 100 osób i przeprowadzono je za pomocą ankiety internetowej.Studies over the competences of emotional intelligence and optimism reveals their connection with career management. The analysis of main ideas and theories shows their key role in self development activity and succeeding. The aim of empirical part was to represent what young people think about the role of optimism and emotional intelligence competencies and how do they assess their usage in work searching. The results were collected with online survey on a group of 100 young people