The importance of multiculturalism in human resource management

Tematem pracy jest znaczenie wielokulturowości w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono tam jak różnice kulturowe wpływają na funkcjonowanie człowieka w życiu społecznym, rodzinnym a także w otoczeniu organizacyjnym, które jest najszerzej omawianym otoczeniem. Praca podparta jest teoriami wielkich badaczy, takich jak Fons Trompenaars czy Geert Hofstede.Thame of my work is the importance of multiculturalism in human resource management. There is shown how cultural differences affect human functioning in social, family and the environment organization, which is the most widely discussed environment. The work is supported by the theories of the great scholars such as Fons Trompenaars and Geert Hofstede