Multicultural teams – the benefits and obstacles to cooperation

Celem pracy jest wskazanie korzyści i barier współpracy w zespołach wielokulturowych. W tekście omówione zostały najistotniejsze zagadnienia dotyczące zespołów, kultury i współpracy. Zaprezentowane rozdziały miały na celu zaznajomić czytelnika z tematem pracy oraz uświadomić znaczenie zespołów wielokulturowych. Na podstawie przeglądu badań zostały wskazane najważniejsze zalety i wady pracy w zespołach wielokulturowych. Korzyści oraz bariery współpracy przedstawiono zarówno dla jednostki, jak i organizacji.The purpose of this thesis is to indicate the benefits and obstacles to cooperation in multicultural teams. The most relevant issues involving teams, culture and cooperation have been discussed in the text. The aim of the chapters presented was to familiarize the reader with the topic of the thesis and make the reader aware of the importance of multicultural teams. Research on the basis of review have revealed the most important advantages and disadvantages of working in multicultural teams. The benefits and obstacles to cooperation have been described with regard to both individuals and organizations