Employee supervision – forms and limits of execution

Praca magisterska objaśnia problematykę kontroli pracowników w zakładzie pracy oraz poza nim. W głównej mierze praca skupia się na formach kontroli jakie są stosowane przez pracodawców oraz na prawach pracownikach, które są naruszane poprzez nadużycie przedmiotowych kontroli. W pracy poruszony został również problem braku w Polsce oraz w Europie regulacji prawnych dotyczących kontroli pracowników przez pracodawcę.Oczywiście praca magisterska objaśnia również jaka odpowiedzialność czeka na pracodawcę gdy ten dopuści się nadużyć w kontroli swych pracowników.The thesis deals with the problem of employee supervision in and out of the workplace. The main emphasis is put on the forms of supervision used by employers as well as on the employees’ rights that are infringed by these forms of control. The thesis also describes the problem of the lack of legal regulations dealing with the employers’ control over employees in Poland and Europe. The consequences of the employee rights infringement through control abuse are also described