Zagadnienie innowacji w relacjach publicznych instytucji kultury z otoczeniem wymaga oceny realnego wpływu, jaki wywierają ww. innowacje na efektywność instytucji. Niniejsza praca zawiera ocenę przynależności Teatru Łaźnia Nowa w Krakowie do sieci Trans Europe Halles. W pracy przedstawiono wiodące teorie nt. innowacji oraz otoczenia publicznej instytucji kultury. Uzupełnieniem rozważań teoretycznych jest omówienie wyników przeprowadzonego badania, które wykazało brak istotnego wpływu sieci na badaną instytucję.The issue of innovations in public cultural institutions’ relations with the environment requires an assessment of the impact which is exerted by innovation on effectiveness of institutions. The study presents an assessment based on a...
Artykuł poświęcony jest zależnościom między kształtowaniem programów artystycznych poprzez wykorzyst...
Celem niniejszej pracy jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: Czy i w w jaki sposób samorządowe ins...
Struktura sieciowa to specyficzny model organizacyjny, uwzględniający funkcjonowanie różnorodnych or...
Innowacje w sektorze publicznym coraz bardziej zyskują na znaczeniu. Dotyczy to także instytucji kul...
Kultura organizacyjna jest istotnym i dobrze rozpoznanym czynnikiem kształtującym zdolność innowacyj...
W niniejszej pracy magisterskiej poruszana jest problematyka budowania sieci międzyorganizacyjnej, n...
W rozprawie licencjackiej podnosi się problem związany z procesem wdrażania innowacji organizacyjno-...
W niniejszym artykule przedstawiono podstawowe informacje dotyczące sektora kultury w Polsce oraz je...
Przedmiotem badań niniejszej pracy magisterskiej jest organizacja wolontariatu w instytucjach kultur...
Główny przedmiot zainteresowania w proponowanej pracy licencjackiej stanowi zarządzanie organizacją ...
This article is the case study of a public cultural institution, which after years of stagnation mad...
Background. Gathering information on the innovativeness of public organizations is a contemporary ch...
Praca porusza tematykę funkcjonowania instytucji kultury w Polsce. Pierwsza część pracy ma charakter...
Celem niniejszej pracy jest ukazanie specyfiki zarządzania placówką kulturalną na przykładzie funkcj...
Niniejsza praca miała na celu zbadanie współpracy pomiędzy instytucjami kultury i organizacjami poza...
Artykuł poświęcony jest zależnościom między kształtowaniem programów artystycznych poprzez wykorzyst...
Celem niniejszej pracy jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: Czy i w w jaki sposób samorządowe ins...
Struktura sieciowa to specyficzny model organizacyjny, uwzględniający funkcjonowanie różnorodnych or...
Innowacje w sektorze publicznym coraz bardziej zyskują na znaczeniu. Dotyczy to także instytucji kul...
Kultura organizacyjna jest istotnym i dobrze rozpoznanym czynnikiem kształtującym zdolność innowacyj...
W niniejszej pracy magisterskiej poruszana jest problematyka budowania sieci międzyorganizacyjnej, n...
W rozprawie licencjackiej podnosi się problem związany z procesem wdrażania innowacji organizacyjno-...
W niniejszym artykule przedstawiono podstawowe informacje dotyczące sektora kultury w Polsce oraz je...
Przedmiotem badań niniejszej pracy magisterskiej jest organizacja wolontariatu w instytucjach kultur...
Główny przedmiot zainteresowania w proponowanej pracy licencjackiej stanowi zarządzanie organizacją ...
This article is the case study of a public cultural institution, which after years of stagnation mad...
Background. Gathering information on the innovativeness of public organizations is a contemporary ch...
Praca porusza tematykę funkcjonowania instytucji kultury w Polsce. Pierwsza część pracy ma charakter...
Celem niniejszej pracy jest ukazanie specyfiki zarządzania placówką kulturalną na przykładzie funkcj...
Niniejsza praca miała na celu zbadanie współpracy pomiędzy instytucjami kultury i organizacjami poza...
Artykuł poświęcony jest zależnościom między kształtowaniem programów artystycznych poprzez wykorzyst...
Celem niniejszej pracy jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: Czy i w w jaki sposób samorządowe ins...
Struktura sieciowa to specyficzny model organizacyjny, uwzględniający funkcjonowanie różnorodnych or...