Women in the labour market in Japan from the Meiji period to the present day.

Celem pracy jest analiza zmieniającej się sytuacji kobiet na rynku pracy. Rozpoczynając od wielkich przemian epoki Meiji i początków feminizmu kończąc na czasach współczesnych i polityce premiera Shinzō Abe, znanej pod nazwą womenomika. Praca napisana jest na podstawie publikacji naukowych, prasy oraz raportów ekonomicznych. W pierwszej części opisane zostały zmiany prawne i kulturowe, które miały wpływ na rolę kobiet w gospodarce, a także w społeczeństwie. Druga część analizuje przebieg edukacji kobiet, ich zatrudnienie i strukturę japońskiej korporacji, oraz jak zakładanie rodziny wpływa na partycypację kobiet na rynku pracy. W pracy porusza się problemy takie jak: zjawisko matahara i krzywa M. Trzecia część skupia się na inicjatywach społecznych i rządowych dążących do zmiany sytuacji kobiet na rynku pracy. Opisana została polityka premiera – womenomika i zrealizowane cele, w tym zmiany legislacyjne, a także wydarzenia, które przyczyniły się do wzrostu świadomości problemu społeczeństwa. Również przytoczone zostają prognozy dotyczące wzrostu gospodarczego, jeśli nastąpiłaby aktywizacja kobiet, wynikające z raportów ekonomicznych takich organizacji jak Międzynarodowy Fundusz Walutowy czy Goldman Sachs.The aim of this paper is the analysis of changing women participation in the labour market. Starting from the big changes in the Meiji period and the beginning of feminism to contemporary times and the politics of prime minister Shinzō Abe, known as womenomics. The paper is based on academic papers, press releases and economics reports. The first part focuses on law and cultural changes, which had impact on the role of women in the labour market and also in the society. The second part analyses the women's educational background, employment, structure of Japanese corporation and impacts of creating family on women's employment. The last part describes the social and government initiatives taken to improve the situation of women. The author includes analysis of the positive and negative impacts of womenomics on participation of women in the labour market. In the paper there are also citied economic prognosis such organizations as International Monetary Fund and Goldman Sachs