Analiza strategii z zakresu employer brandingu stosowanych przez polskie i międzynarodowe korporacje pozwoliła na zbudowanie planu działań dla firmy Lowcosttravelgroup Ltd. W pracy korzystano z pozycji literatury i netografii, autorka często dzieliła się wiedzą i własnym doświadczeniem zawodowym. Zaproponowano autorskie rozwiązania i dokumenty, które znalazły się w niniejszej pracy magisterskiej i częściowo zostały już wprowadzone do analizowanej organizacji. Budowanie wizerunku pracodawcy jest zadaniem trudnym i czasochłonnym, jednak autorka wierzy, że przygotowana przez nią strategia odniesie sukces.Analysis of different employer branding strategies used at Polish and international companies allowed to build an action plan for Lowcosttrav...
Praca dyplomowa porusza temat Employer brandingu w działaniach marketingowych przedsiębiorstw oraz w...
W niniejszej pracy przedmiotem badań jest wizerunek spółki Porsche Inter Auto PolskaSp, z o.o. oceni...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje budowania marki pracodawcy, jej i...
Employer branding stanowi długofalową strategię, której celem jest budowanie wizerunku firmy, jako p...
Posiadanie przez firmę własnej, silnej marki oraz skuteczne nią zarządzanie jest dla przedsiębiorstw...
Employer Branding to nowa strategia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, która polega na budowaniu oraz ...
Celem niniejszej pracy dyplomowej było przedstawienie idei employer brandingu jako strategii marketi...
Celem pracy było ukazanie istotnej roli oraz znaczenia, jakie w dzisiejszym zarządzaniu odgrywa empl...
W pracy przedstawiono zagadnienia dotyczące budowania wizerunku pracodawcy, jako istotnego elementu ...
Punktem wyjścia do moich rozważań jest przedstawienie koncepcji budowania pozytywnego wizerunku prac...
Praca magisterska koncentruje się na zagadnieniu Employer Branding (EB), które skupia działania mają...
Współcześnie wzrasta liczba pracodawców, którzy dostrzegają sens zwiększania inwestycji w kapitał lu...
Celem niniejszej pracy było dokonanie analizy narzędzi wykorzystywanych do budowania pozytywnego wiz...
Praca prezentuje zagadnienia związane z wciąż rozwijającą się koncepcją employer branding, czyli bud...
Niniejsza praca poświęcona jest możliwemu wykorzystaniu koncepcji employer brandingu w celu motywowa...
Praca dyplomowa porusza temat Employer brandingu w działaniach marketingowych przedsiębiorstw oraz w...
W niniejszej pracy przedmiotem badań jest wizerunek spółki Porsche Inter Auto PolskaSp, z o.o. oceni...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje budowania marki pracodawcy, jej i...
Employer branding stanowi długofalową strategię, której celem jest budowanie wizerunku firmy, jako p...
Posiadanie przez firmę własnej, silnej marki oraz skuteczne nią zarządzanie jest dla przedsiębiorstw...
Employer Branding to nowa strategia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, która polega na budowaniu oraz ...
Celem niniejszej pracy dyplomowej było przedstawienie idei employer brandingu jako strategii marketi...
Celem pracy było ukazanie istotnej roli oraz znaczenia, jakie w dzisiejszym zarządzaniu odgrywa empl...
W pracy przedstawiono zagadnienia dotyczące budowania wizerunku pracodawcy, jako istotnego elementu ...
Punktem wyjścia do moich rozważań jest przedstawienie koncepcji budowania pozytywnego wizerunku prac...
Praca magisterska koncentruje się na zagadnieniu Employer Branding (EB), które skupia działania mają...
Współcześnie wzrasta liczba pracodawców, którzy dostrzegają sens zwiększania inwestycji w kapitał lu...
Celem niniejszej pracy było dokonanie analizy narzędzi wykorzystywanych do budowania pozytywnego wiz...
Praca prezentuje zagadnienia związane z wciąż rozwijającą się koncepcją employer branding, czyli bud...
Niniejsza praca poświęcona jest możliwemu wykorzystaniu koncepcji employer brandingu w celu motywowa...
Praca dyplomowa porusza temat Employer brandingu w działaniach marketingowych przedsiębiorstw oraz w...
W niniejszej pracy przedmiotem badań jest wizerunek spółki Porsche Inter Auto PolskaSp, z o.o. oceni...
W pracy na teoretycznej podbudowie, którą stanowią różne definicje budowania marki pracodawcy, jej i...