Mobbing jest powtarzającym się, długotrwałym, wrogim i uporczywym zachowaniem skierowanym przeciwko pracownikowi w celu jego ośmieszenia, poniżenia, co może prowadzić do uszczerbku na zdrowiu ofiary. Praca pod tytułem ,,Analiza zjawiska mobbingu w środowisku pracy’’ ma na celu przybliżenie obrazu źródeł występowania mobbingu w miejscu pracy. Badania zostały przeprowadzone na grupie 41 osób za pomocą arkusza ankiety, po analizie wyników, można było stwierdzić, że badani takiego prześladowania doświadczyli.The mobbing is repeating, long-standing, hostile and pressing behaviour which is aimed against employees in order to ridicule and degrade them. Such behaviour can lead to decline victim's health. The work under the title: " Analysis of the...
AbstraktPojęcie mobbingu jest bardzo ważnym zagadnieniem zarówno dla celów badawczych jak i praktycz...
Mobbing w miejscu pracy jest zjawiskiem niebezpiecznym i powszechnym. Mamy z nim do czynienia w sytu...
Celem niniejszego artykuł było poruszenie tematu patologii w zarządzaniu organizacjami, koncentrując...
Mobbing jest powtarzającym się, długotrwałym, wrogim i uporczywym zachowaniem skierowanym przeciwko ...
Celem niniejszej pracy było poznanie opinii aktywnych zawodowo studentów zaocznych dotyczących mobbi...
Celem poniższej pracy jest ukazanie zjawiska mobbingu, który jest jedną z najczęstszych form przemoc...
Celem tej pracy jest zbadanie rzeczywistego stanu zjawiska jakim jest mobbing. Jak wpływa na samopoc...
Mobbing w miejscu pracy czyli jedno z wielu zjawisk patologicznych z jakimi musimy się mierzyć na co...
Celem niniejszej pracy magisterskiej jest zbadanie świadomości zachowań mobbingowych w miejscu pracy...
Tematem niniejszej pracy licencjackiej jest charakterystyka zjawiska mobbingu i jego występowanie w ...
Niniejsza praca poświęcona jest zagadnieniu mobbingu w miejscu pracy. Pojęcie mobbingu w polskim por...
Celem pracy jest przybliżenie zjawiska mobbingu. Poprzez analizę wybranej literatury i wyników badań...
Poniższa praca zwraca uwagę na patologię jaką jest mobbing. Zasługuje ona na szczególną uwagę w zwią...
W niniejszej pracy magisterskiej poruszona została problematyka mobbingu w środowisku pracy. Zawiera...
Celem pracy jest analiza zjawiska mobbingu wśród badanych pracowników oraz teoretyczny opis procesu ...
AbstraktPojęcie mobbingu jest bardzo ważnym zagadnieniem zarówno dla celów badawczych jak i praktycz...
Mobbing w miejscu pracy jest zjawiskiem niebezpiecznym i powszechnym. Mamy z nim do czynienia w sytu...
Celem niniejszego artykuł było poruszenie tematu patologii w zarządzaniu organizacjami, koncentrując...
Mobbing jest powtarzającym się, długotrwałym, wrogim i uporczywym zachowaniem skierowanym przeciwko ...
Celem niniejszej pracy było poznanie opinii aktywnych zawodowo studentów zaocznych dotyczących mobbi...
Celem poniższej pracy jest ukazanie zjawiska mobbingu, który jest jedną z najczęstszych form przemoc...
Celem tej pracy jest zbadanie rzeczywistego stanu zjawiska jakim jest mobbing. Jak wpływa na samopoc...
Mobbing w miejscu pracy czyli jedno z wielu zjawisk patologicznych z jakimi musimy się mierzyć na co...
Celem niniejszej pracy magisterskiej jest zbadanie świadomości zachowań mobbingowych w miejscu pracy...
Tematem niniejszej pracy licencjackiej jest charakterystyka zjawiska mobbingu i jego występowanie w ...
Niniejsza praca poświęcona jest zagadnieniu mobbingu w miejscu pracy. Pojęcie mobbingu w polskim por...
Celem pracy jest przybliżenie zjawiska mobbingu. Poprzez analizę wybranej literatury i wyników badań...
Poniższa praca zwraca uwagę na patologię jaką jest mobbing. Zasługuje ona na szczególną uwagę w zwią...
W niniejszej pracy magisterskiej poruszona została problematyka mobbingu w środowisku pracy. Zawiera...
Celem pracy jest analiza zjawiska mobbingu wśród badanych pracowników oraz teoretyczny opis procesu ...
AbstraktPojęcie mobbingu jest bardzo ważnym zagadnieniem zarówno dla celów badawczych jak i praktycz...
Mobbing w miejscu pracy jest zjawiskiem niebezpiecznym i powszechnym. Mamy z nim do czynienia w sytu...
Celem niniejszego artykuł było poruszenie tematu patologii w zarządzaniu organizacjami, koncentrując...