Analysis of motivation system as an example Stowarzyszenia WIOSNA

Skuteczny model motywacji pracowników jak i wolontariuszy jest kluczowy w ujęciu dobrego prosperowania firmy lub instytucji. Dzięki efektywnemu modelowi motywowania, ludzie odnoszą sukcesy, nie tylko na polu pracy zawodowej ale także w prywatnych relacjach. Moje badanie miało na celu zdiagnozowanie i przeanalizowanie źródeł motywacji u pracowników i wolontariuszy pracujących przy projekcie Szlachetna Paczka w Stowarzyszeniu WIOSNA. W przeprowadzonym badaniu eksploracyjnym, wykorzystałam do badania ankietę oraz wywiad swobodny. W ankiecie wzięło udział 50 osób oraz zostało przeprowadzonych 25 wywiadów swobodnych. Wnioski z badania wskazują na to iż osoby zatrudnione w Stowarzyszeniu WIOSNA, lub pracujące przy projekcie Szlachetna Paczka jako wolontariusze, cechują się postawą altruistyczną a głównymi motywatorami są chęci pomocy innym, szerzenie dobra i mądrej pomocy wśród społeczności lokalnej.An effective model of motivation of employees and volunteers is crucial in terms thrive company or institution. With its efficient model of motivation, people are successful, not just in work but also in private relationships. My study aimed to diagnose and analyze the sources of motivation among workers and volunteers working on the project Szlachetna Paczka w Stowarzyszeniu WIOSNA. The study conducted exploratory, I used to study a questionnaire and interview freely. The survey was attended by 50 people and was conducted 25 interviews free. Conclusions from the study indicate that persons employed in the Stowarzyszeniu WIOSNA, or working on a project Szlachetna Paczka as volunteers, are characterized by an altruistic attitude and the main motivators are the desire to help others