W niniejszej pracy przedstawiono zagadnienie outsourcingu jako nowoczesnej metody zarządzania, wykorzystywanej w kierowaniu organizacjami zarówno publicznymi jak prywatnymi, skupiając się na sektorze publicznym. Jako podmiot badań przyjęto instytucję Uniwersytetu Jagiellońskiego. Pierwszy rozdział traktuje o pojęciu i istocie outsourcingu, a także opisuje rodzaje oraz fazy cyklu rozwoju outsourcingu. W dalszych przedstawiony został rozwój tego zagadnienia w Polsce a także cele i główne przyczyny stosowania. Jako metodę badawcza wykorzystano analizę dokumentów (umów). Wykorzystano 21 pozycji bibliograficznych z literatury przedmiotowej.This thesis presents the outsourcing as the modern management method, which is used in both public and priv...