Workers' remuneration and benefits - the analysis of law regulations

Praca magisterska prezentuje analizę przepisów z zakresu prawa pracy dotyczących wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.Rozdział pierwszy pracy zawiera wprowadzenie do obszernej problematyki wynagrodzeń, wyjaśnienie pojęć i najważniejszych instytucji.Rozdział drugi zawiera prezentacje uregulowań prawnych dotyczących wynagrodzeń, zasady tworzenia systemu wynagrodzeń, płace zasadnicze i inne dodatki finansowe.W rozdziale trzecim zastały zaprezentowane zasady prawne ochrony wynagrodzeń, zakaz zrzekania się wynagrodzenia, ograniczenia potrąceń z wynagrodzenia a także świadczenia należne pracownikowi w czasie jego niezdolności do pracy.Rozdział czwarty poświęcony jest świadczeniom pracowniczym, prezentuje podstawy prawne gwarantujące otrzymywanie świadczeń, rodzaje świadczeń i funkcje jakie spełniają.Master's thesis presents the analysis of the provisions of the labor law relating to salaries and employee benefits.The first chapter provides an introduction to the job extensive issues of wages, clarification of concepts and the most important institutions.The second chapter contains presentations of regulations on remuneration, the creation of a system of salaries, wages and other basic financial allowances.In the third section resources have been presented to the legal principles of the protection of wages, the prohibition of the forgoing payment, limitation of deductions from wages and benefits to the worker at the time of his incapacity for work.The fourth chapter is devoted to the provision of staff, presents a legal basis to ensure receiving benefits, types of services and functions that meet