Assessment Center as a method of acquiring employees.

Przedmiotem niniejszej pracy magisterskiej jest metoda Assessment Center wykorzystywana w procesie rekrutacji i selekcji pracowników. W przypadku metody Assessment Center bardzo ważną kwestią jest przestrzeganie standardów. Jedynie rzetelne respektowanie wytycznych prowadzi do skuteczności metody. Celem pracy było określenie jakie przedsiębiorstwa najczęściej korzystają z narzędzia Assessment Center w procesach selekcji pracowników oraz zbadanie przydatności i efektywności metody. Obszarem badań były osoby pracujące w organizacjach, które praktykują AC. Kwestionariusz został wypełniony przez sześćdziesięciu dwóch pracowników firm, które stosują narzędzia assessmentu. Wyniki badań dowiodły, że stosowanie metody Assessment Center jest przewagą dużych przedsiębiorstw. Metoda była oceniana jako trudna, jednak jeżeli przygotowana zostanie przez kompetentny i doświadczony zespół, daje naprawdę duży poziom efektywności – niestety dzieje się tak dosyć rzadko. W pracy wykorzystano zarówno polskie jak i zagraniczne publikacje.The subject of this thesis is the method used in the Assessment Center in the recruitment and selection of staff . In the case of the Assessment Center method is very important to comply with the standards . Only fair to respect the guidelines leads to the effectiveness of the method. Aim of master thesis was to determine which companies mostly use tools Assessment Center in the process of selection of employees and to explore the usefulness and effectiveness of the method. Research area were people working in organizations that practice the AC. The questionnaire was completed by sixty-two employees of companies who use the tools Assessment Center. The results showed that using the Assessment Center is a predominance of large enterprises. The method was evaluated how difficult, but if you will be prepared by a competent and experienced team, gives a really high level of efficiency - unfortunately happens quite rarely. The study used both Polish and foreign publications