The Readiness to Help the Disabled by Employees of Public Benefit Institutions.

W pracy przedstawiono definicje niepełnosprawności, rodzaje, a także jej przyczyny. Opisane zostały także formy pomocy, stereotypy oraz możliwości integracji osób niepełnosprawnych. Zwrócono również uwagę na występującą dyskryminację osób niepełnosprawnych. Zaprezentowano wyniki badań przedstawiające gotowość niesienia pomocy osobom niepełnosprawnym przez pracowników instytucji użytku publicznego. Przedstawione zostały opinie badanych między innymi na temat zasobu informacji ankietowanych, postaw środowiska wobec osób niepełnosprawnych, stopnia samodzielności osób niepełnosprawnych w opinii respondentów.This diploma thesis presents definitions of disability, its types and causes. The author described different forms of help, stereotypes and possibilities of integration of the disabled. The discrimination of the handicapped was also mentioned. The author presented results of studies concerning readiness to help the disabled by employees of public benefit institutions. Also, the author described the opinions of respondents concerning, among other things, their knowledge, attitude of the environment towards the disabled people, and the opinions they have on the degree of independence of the handicapped